“選ばれる会社”をつくる
採用サイト制作

スリーディア・採用クリエイティブは、“選ばれる理由”まで設計します。

“選ばれる会社”
つくる採用サイト制作

スリーディア・採用クリエイティブは、“選ばれる理由”まで設計します。

WHAT WE DOスリーディア・採用クリエイティブができること

採用サイト制作を中心に、
応募につながる設計・コンテンツ制作・運用改善まで一貫して対応します。

求職者に選ばれる状態をつくり、採用の成果につなげます。

PROBLEM企業の採用担当者の方へこんなお悩みありませんか?

応募が集まらず、
人手不足が解消しない

  • 求人を出しても応募が来ない
  • 何を改善すればいいか分からない
  • 現場の負担が増えている

自社の魅力が伝わらず、
選ばれない

  • 他社と差別化できない
  • 魅力の伝え方が分からない
  • 響く言葉や強みを整理できない

ミスマッチや
採用業務の負担が大きい

  • 早期離職が発生している
  • 自社に合う人材が来ない
  • 採用に手が回らず、改善できない

その採用のお悩み、
スリーディア・採用クリティブが解決します

ただ作るのではなく、
ターゲット・導線・コンテンツを設計することで
応募につながる採用サイトを実現します。

OUR FEATURESスリーディア・採用クリエイティブの特徴

無駄なコストを
抑えた設計

担当を絞ることで、余計な工数を削減

クリエイティブを
一括対応

サイト / 写真 / 動画 / パンフレット

制作後も安心の
運用・改善サポート

保守・リニューアルも対応。
コーポレートサイトの改善も含めた総合支援が可能

応募者を惹きつける
コンテンツ設計

応募したくなる理由をつくるコンテンツを制作

SERVICE 採用を強化するトータルサポート 採用サイトだけでなく、企業全体の魅力を伝えるクリエイティブを一括で対応可能です。
会社の見せ方を整えることで、採用効果を高めます。

# 企画〜制作まで一貫対応
# Web・パンフレットまとめて制作
# 企業の魅力整理からサポート

採用サイト/LP制作

応募につながる設計で、伝わる採用サイトをつくる

Google広告運用

ターゲットに届く広告設計で、応募数を増やす

採用パンフレット制作

説明会・イベントで使える紙ツール。データ/印刷どちらも対応

説明会ブースデザイン

思わず立ち寄りたくなる空間を設計

採用スライド資料制作

説明会で“伝わる”資料をデザイン

写真・動画撮影/編集

採用動画・インタビュー、SNS・サイト用の短尺動画まで対応。目的に応じて最適な内容をご提案

コーポレートサイト制作・リニューアル

採用も強化できる企業サイトへ改善

運用・保守

公開後も改善しながら成果につなげる

WORKS採用サイトの実績紹介公開許可をいただいた一部の実績をご紹介します。

新卒・中途採用サイト

株式会社プリンスソフト

採用メッセージを統一し、企業の魅力や求める人材像を明確化
応募数が伸び悩み、会社の魅力や求める人材像が十分伝わっていない課題に対し、文章や構成の改善、ターゲット層の明確化、サイト導線の最適化を実施。
その結果、求職者が会社の魅力を理解しやすくなり、応募意欲が向上。さらに社内でも採用情報を統一的に管理できる体制が整いました。

【実施内容】
コーポレートサイトリニューアル/採用サイト設計・制作/会社案内パンフレット制作/ロゴ・ビジュアルデザイン

採用サイトリニューアル事例
採用サイトリニューアル事例

新卒・中途採用サイト

システムスリーテン株式会社

コーポレート・採用統合ブランディング
採用資料やサイト、説明会の内容が統一されていなかった課題に対し、メッセージとデザインを統一し、社員ブログで社内の雰囲気も伝えました。
その結果、求職者の反応が向上し、会社の魅力が伝わりやすくなり、応募意欲も高まりました。

【実施内容】
ブログコンテンツ制作/コーポレートサイトリニューアル/会社案内パンフレット制作/プレゼンテーション資料制作・求人広告制作・運用/採用サイト設計・制作

新卒・中途採用サイト

株式会社プリンスソフト

採用サイトリニューアル事例

採用メッセージを統一し、企業の魅力や求める人材像を明確化
応募数が伸び悩み、会社の魅力や求める人材像が十分伝わっていない課題に対し、文章や構成の改善、ターゲット層の明確化、サイト導線の最適化を実施。
その結果、求職者が会社の魅力を理解しやすくなり、応募意欲が向上。さらに社内でも採用情報を統一的に管理できる体制が整いました。

【実施内容】
コーポレートサイトリニューアル/採用サイト設計・制作/会社案内パンフレット制作/ロゴ・ビジュアルデザイン

新卒・中途採用サイト

システムスリーテン株式会社

採用サイトリニューアル事例

コーポレート・採用統合ブランディング
採用資料やサイト、説明会の内容が統一されていなかった課題に対し、メッセージとデザインを統一し、社員ブログで社内の雰囲気も伝えました。
その結果、求職者の反応が向上し、会社の魅力が伝わりやすくなり、応募意欲も高まりました。

【実施内容】
ブログコンテンツ制作/コーポレートサイトリニューアル/会社案内パンフレット制作/プレゼンテーション資料制作・求人広告制作・運用/採用サイト設計・制作

料金目安一貫対応だからこそ、無駄なコストを抑えたシンプルな料金設計です。

採用サイト制作

80万円〜

内容 企画設計(ターゲット・導線設計)
構成設計(ページ構成・コンテンツ設計)
デザイン(UI/UX設計)
コーディング(レスポンシブ対応)
コンテンツ制作(原稿作成サポート)
公開対応(サーバー・ドメイン設定)

成果につながるLP運用プラン

初期費用0

月額 30,000円〜

+広告費(10万円〜)/ 運用手数料10%

内容 LP制作(構成設計・デザイン)
コンテンツ作成サポート(文章・画像)
運用改善(アクセス分析・改善提案)
広告運用・改善(Google広告・レポート提出)
公開対応(サーバー・ドメイン設定)

※表示価格は税抜きです。
※広告費用は別途、直接Googleにお支払いください。クレジットカード払いが必要です。

料金はご要望に応じてご提案いたします

企業の課題に合わせて、最適なプランをご提案します。

まずは無料でご相談ください

採用サイト制作・LP運用など、企業ごとの課題に合わせて最適なプランをご提案します。

無料で相談する

人手不足を解決する「採用ブランディングガイド」

応募が集まる採用の考え方をまとめた無料資料です。採用に悩む企業様は、ぜひご活用ください。

資料をダウンロード

FLOW 制作の流れ

01

ヒアリング

現状の採用課題やターゲット、採用したい人物像を丁寧に整理します。

02

企画設計

ターゲット・導線・コンテンツを設計し、応募につながる構成を作成します。

03

制作

設計に基づき、デザイン・コンテンツを制作します。

04

公開

公開後すぐに運用できる状態でリリースします。

05

運用・改善

データをもとに改善を行い、応募につながる状態を継続的に強化します。

Q&A よくある質問

通常、ヒアリングから公開まで約2か月を目安にしています。内容やボリュームにより前後します。

はい。必要に応じて撮影・動画制作も対応可能です。事前にスケジュールや内容を確認して進めます。

基本的に制作内容に応じて適切な回数をご提案します。必要に応じて調整可能です。

基本的に制作・運用は1名の担当者が一貫して対応します。無駄な工数を削減し、コストも抑えた効率的な運用が可能です。

お気軽にお問い合わせください

資料ダウンロードやご相談を受け付けています。お気軽にご利用ください。

採用サイト制作・LP制作の相談

採用サイト制作や採用ブランディングについてお気軽にご相談ください。

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人手不足を解決する「採用ブランディングガイド」

応募が集まる考え方をまとめた無料資料です。採用に悩む企業様向け。

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個人情報のお取り扱いをご確認の上、「同意する」にチェックしてください

  • 個人情報のお取り扱い

    個人情報のお取り扱いについて

    スリーディア・採用クリエイティブ(以下、「当社」といいます。)は、お客様の個人情報のお取り扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下、「本ポリシー」といいます。)を定めます。

    第1条(個人情報)

    「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

    第2条(個人情報の収集方法)

    当社は、お客様が利用する際に氏名、住所、電話番号、メールアドレスなどの個人情報をお尋ねすることがあります。

    第3条(個人情報を収集・利用する目的)

    当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。
    1. お客様からのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
    2. 上記の利用目的に付随する目的

    第4条(利用目的の変更)

    1. 当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。
    2. 利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、当社所定の方法により、お客様に通知し、または本ウェブサイト上に公表するものとします。

    第5条(個人情報の第三者提供)

    1. 当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめお客様の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    a. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    b. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    c. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    d. 予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
    i. 利用目的に第三者への提供を含むこと
    ii. 第三者に提供されるデータの項目
    iii. 第三者への提供の手段または方法
    iv. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
    v. 本人の求めを受け付ける方法

    2. 前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合には、当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    a. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    b. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    c. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

    第6条(個人情報の開示)

    1. 当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。なお、個人情報の開示に際しては、1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    a. 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    b. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    c. その他法令に違反することとなる場合
    2. 前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

    第7条(個人情報の訂正および削除)

    1. お客様は、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除(以下、「訂正等」といいます。)を請求することができます。
    2. 当社は、お客様から前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正等を行うものとします。
    3. 当社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく、これをお客様に通知します。

    第8条(個人情報の利用停止等)

    1. 当社は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下、「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。
    2. 前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。
    3. 当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これをお客様に通知します。
    4. 前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、お客様の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。

    第9条(プライバシーポリシーの変更)

    1. 本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、お客様に通知することなく、変更することができるものとします。
    2. 当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    第10条(お問い合わせ窓口)

    本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。
    住所:〒102-0074 東京都千代田区九段南2-5-10 九段鶴屋ビル2F
    事業名:スリーディア・採用クリエイティブ(システムスリーテン株式会社)
    担当部署:個人情報お問い合わせ窓口
    問い合わせ先:こちらから

    以上