求人媒体を利用していても
応募が来ない
せっかく採用しても
すぐに「違う」と感じてしまう
妥協したくない。
でも、選べるほど応募が来ない
人手不足が続き、
現場の負担が増えている
面接を重ねても、
「この人だ」と思える出会いがない
数ではなく、
会社にマッチする人が欲しい
企業の価値を言語化し、伝わる形へ整理
採用ターゲット明確化
ブランドメッセージ設計
サイト構成・導線設計
ビジュアルトーン統一
応募導線最適化
採用特化の構成・導線設計。求職者目線のコンテンツ設計。スマホ最適化・更新しやすい設計。
サイトと連動したデザイン。説明会・イベントで使える紙ツール。データ/印刷どちらも対応。
採用サイトへの集客設計。Google広告・SNS広告対応。少額からスタート可能。
合同説明会・イベント用。遠くからでも伝わる設計。ブース・パネル・装飾デザイン。
説明会・面談用スライド。話しやすく、伝わる構成。(PowerPoint/PDF対応)
採用動画・インタビュー。SNS・サイト用短尺動画。必要な場合のみご提案。
採用サイトだけでなく、
求職者の行動導線まで設計します。
Web・紙・動画・説明会ツールまで、
同じコンセプトで制作できます。
作って終わりではなく、
応募につながる導線を設計します。
一社ごとの採用課題に深く入り込み、
設計から伴走します。
RECRUIT BRANDING
採用課題の整理だけでもお気軽にお問い合わせください。
RECRUIT BRANDING
採用を“制作”ではなく“設計”から支援します。
まずはお気軽にご相談ください。
30分から気軽にオンライン相談可能です
送信後、最短1営業日以内にご返信します